停工定義

　　僱員在以下情況，可視作被停工：

　　　‧在任何連續4個星期內，不獲僱主分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半；或

　　　‧在連續26個星期內，不獲分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的三分之一。

　　上述正常工作日數，並不包括閉廠、休息日、年假及法定假日等日數在內。