我見工時佢同我講返工既野跟勞工例,無講過任何野,包括有無試用期。

咁返工後發覺連合約都無,跟住就問同事有無簽過合約,點知一批有,新個批就無。

跟住到第五日收工時佢叫左我入房話我講左呢D野影響員工士氣,慨然唔信大家無謂浪費時間,就出左呢5日既人工叫我走了。

我呢個位佢一個月已經前後走左三個了。另一個公司返左一星期多D都比佢話你既經驗唔岩呢間公司。

我想問我咁樣係唔係可以問佢拎返一個月代通知金?如果係既話應該同勞工處邊度申訴?