多謝 閣下查詢。《僱傭條例》列明，僱員缺勤，但只能扣除實際缺勤時間的工資。
1. 沒有一定必要，但當面口頭交代、及書面清晰表達最為理想，以免日後爭拗。
2. 假如閣下從手頭材料推論所得，發現僱主有多扣工資情況，閣下可以拒絕公司安排，更可就如非法扣除工資親身到勞工處求助。
3. 有機會。資料不足，無法評估。
4. 可以嘗試。
5. 僱員需要按工資紀錄，僱傭合約的工作時數自行檢視。
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。