你好，我已在此公司工作五年，我有三個問題。

1.公司在合約沒寫明有多少天休息日,簽約時口頭表示，公司每月提供八日假，沒有分法定假期或補假，每月就是八日假。過去的日子，員工每月更表也沒有寫上"SH"(表示該日是補假)，但有給假日薪酬，到今日公司忽然公怖八日假已包括法定假期或補假，請問公司是否已犯法？

2.勞工處是否可以抽查店舖，到店舖詢問員工有冇放法定假期？在那一天是補假？

2.勞資關係科建議我可致電28152200匿名舉報，請問是否真的會匿名？