僱員連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，會得到疾病津貼。

在《僱傭條例》中列明，僱員在受僱的首年內每工作滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每工作滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。

僱員能夠出示適合的醫生紙、已累積足夠的有薪病假。

有薪病假（疾病津貼）的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天（如病假日數連續多於一天）前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。

亦有員工不能享有疾病津貼的情況如下。病假適逢有薪定假日，而僱員已享有該假日的薪酬。