根據僱傭合約, 我的入職日期是 3月10日, 試用期為3個月, 試用期第二及三個月的通知期為7日, 試用期後的通知期為30日。 僱傭合約及staff handbook內没有訂明試用期滿後,會否以口頭或書面形式通知我已試用期滿成為permanent staff。但staff handbook寫了 "once confirmed, the staff will then be entitled to the following benefits: annual leave, full notice period, education subsidy ........"。但至今, 我的僱主没有以口頭或書面形式通知我是否試用期滿, 或我的試用期被延長。那麼，我現在resign, 我是否可視作我的受雇"仍在試用期" 給予我的僱主7天通知期 (notice period)呢?