本人於公司以全職工作超過一個月, 入職並沒有簽署任何合約
只有口頭說明一個月有4 天休息以及月薪8000
也沒有說明離職需要多少日通知, 請問我要離職需要1個月通知嗎?

另外, 本人是7月12日正式上班, 於7月尾發放了薪金,
但7月薪金並沒有計算了休息日薪金 請問是否合適?
(經理也說明月薪計算是以31日作單位 即休息日有薪)
若果8月發放薪金時(已連續工作超過4星期) 只有6967 而不是8000
那是否算違約?