我對公司有一個休息日既疑惑

公司職員是需要輪班公作的
有一個人是屬於替假位
而替假位是每星期(7天，星期一至星期日)轉一次人

當這個替假位已經連續工作了6天(星期一至星期六)
剛好星期日也需要員工去替假

如果上司要求這位替假位員工在星期日都要工作的話
即連續工作7天

而休息日將在 第8天/14天內 補上

請問該上司有沒有觸犯法例？