遣散費服務年限計算方法
by 叶子 
, Tuesday, October 08, 2019, 20:21 (2347 天前)
我司在9月30日辭退員工時支付了一個月薪水作為代通知金，請問在計算遣散費服務年限時，應該從僱員入職日期到9月30日還是從入職日到10月31日？代通知金期間是否作為服務年限的一部分？the reckonable year of services need to include the lieu of notice period or not？辛苦回復。是否有相應條例？
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叶子,
2019-10-08, 20:21
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