並無諮詢同意情況下法定假期補假改前
公司突然出聲明表示要把2020年年初二的補假從年初四(28/01/2020)提早改為年三十(24/01/2020),而相關決並無獲得員工的同意。請問此行是否合法?
僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假,或不支付假日薪酬給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。
故此,只要俾左就唔違法。點俾、幾時俾,勞資協商
公司突然出聲明表示要把2020年年初二的補假從年初四(28/01/2020)提早改為年三十(24/01/2020),而相關決並無獲得員工的同意。請問此行是否合法?
僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假,或不支付假日薪酬給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。
故此,只要俾左就唔違法。點俾、幾時俾,勞資協商
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