本人2年前入職時, 僱用合約有寫明我需長駐澳門工作及可享每月$6000的海外工作津貼, 但入職至今公司都沒要求我長駐澳門工作,只是偶爾去了幾天澳門公司工作, 至今的工作基地都是在香港公司, 但公司說要取消我的每月$6000津貼, 我可反對取消嗎, 我的理據是: 這只是公司的工作安排失當, 就算是沒派澳門工作任務給我,這是工資一部分, 不可扣減...這可以嗎?