根據僱傭條例的意思，我們僱員是否必須要向僱主發出書面申索，同時在書面申索通知書中，注明我們僱員所選擇的遣散費計算方式？
我們僱員如果沒有發出書面申索通知書，僱主是否可以不發放遣散費（包括僱主曾經在公司通告，通知僱員會發放遣散費）？