你好
本人於藥房任職，上月被公司以多次遲到為由，要求本人自動離職，并未有資付其他薪酬及代通知金
公司早前於WhatsApp告知員工冇打卡當曠工及遲到需於休息日補鐘給公司，否則當自動辭職。
本人有遲到記錄亦有於休息日補鐘給公司，突然有一天休息日未回公司補鐘前被告知自動離職，并說多次警告及沒有回公司補鐘即時自動離職，我多次否認自動離職及向公司解釋當日下午會回公司補鐘但被拒，請問公司做法合理嗎？
任職期間公司曾多次拖糧及加班