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因僱員疏忽而導致公司被大判罰款1萬元, 這樣可否扣除僱員300元作懲戒?

by 江生 @, Wednesday, March 04, 2020, 19:42 (2199 天前)

在現行的工地中, 經常有安全要求, 如不遵守, 便會被罰款處理.
在有提供資料指導訓練記錄的情況下, 員工仍然違反安全守則,
而導致公司被罰款1萬元.

在這前題下, 請問可以出罰款通知書給僱員, 罰款300元
以示懲戒和警剔其他員工不要再次違反安全守則?

謝謝

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