本人入職已3個半月，公司突然通知唔比我過試用期兼終止合約，並需要賠償制服，金額為1500元正，需自行入帳公司户口，請問是否合理？入職時有一份如果試用期內離職要賠償1500元正文件，試用期為3個月，需要每位員工簽名，但我覺得不合理，為何公司提出終止合約都需要賠償？公司有無犯法？