有關離職後工資計算
上個月23號入職 31號last day
該公司工資計算
底薪為10500
勤工為1000(首月以比例計算)
獎金2500(首月以比例計算)
休息日是無薪
一個禮拜要翻60個鐘
大概翻左70.5個鐘
人工得3050
只支付了底薪人工俾我 是否合理
因合約上寫勤工獎金首月按比例計算
上個月23號入職 31號last day
該公司工資計算
底薪為10500
勤工為1000(首月以比例計算)
獎金2500(首月以比例計算)
休息日是無薪
一個禮拜要翻60個鐘
大概翻左70.5個鐘
人工得3050
只支付了底薪人工俾我 是否合理
因合約上寫勤工獎金首月按比例計算
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