年假問題
多謝 閣下查詢。重申,僱員按連續性合約受僱,受僱期少於12少個月及受僱期少於 3 個月,可享有的年假日數為零。在受僱每滿 12 個月後,僱員須於隨後 12 個月之內放取應得的有薪年假。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
多謝 閣下查詢。重申,僱員按連續性合約受僱,受僱期少於12少個月及受僱期少於 3 個月,可享有的年假日數為零。在受僱每滿 12 個月後,僱員須於隨後 12 個月之內放取應得的有薪年假。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
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