請問如果是月薪，返星期一至五，並且星期六日公眾假期是受薪的，公司可以按以下計算無薪假嗎？
1）平日放假，扣月薪/（當月日數-4）x 放假天數
2）跨假期（即連星期六/日/公眾假期）放假,扣月薪/（當月日數-4）x（放假天數+跨假日數），如放星期五及星期一，星期六及日都會被扣薪
公司是否可以說是合約上寫了計算方法就按以上計？這做法有否違反勞工法例有關缺勤扣薪一項？
P.S. 如果返工不足一個月，在沒有請假的情況下，公司是按比例出糧的，即月薪/（當月日數）x 返工日數

謝謝