員工不幸中甲型流感肺炎 需要住院4天
為免傳染眾人 請假四日
僱員亦有提交合適證明
經理以射波為由 扣取800元正現金貼士
每日薪金300元正 扣取200元正
雖說扣取金錢會分回貼士箱
但僱員有感被其剝削 比例亦不合理
始終傳染性高既疾病
應該如何作出處理？