舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法

明白感謝你既回答！
以新約為準！但舊約2026年2月份才對期,咁1月份既勞工假錢冇出到比佢地唔係應該要比埋2026年1月份既勞工假錢比佢地先正確嗎？公司同佢地講話跟番現行勞工假條例去進行但問題係2月份3月份才約滿就已經係2025年12月簽不知新合約定續約既合約張佢變回新人咁用年資冇咗連勞工假褔利又要再做3個月才有咁算唔算對佢地係種欺詐？

完整文章：

此主題 RSS Feed

舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法 - Lok, 2026-03-15, 13:33
- 舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法 - YWW, 2026-03-16, 09:11
  - 舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法 - Lok, 2026-03-17, 09:06
    - 舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法 - YWW, 2026-03-17, 10:41
      - 舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法 - Lok, 2026-03-18, 10:16
        
        舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法 - YWW, 2026-03-18, 16:56
        
        舊約未完公司要員工簽不知是續約還是新約的合約是否違了法 - Lok, 2026-03-19, 22:05