問：該員工是日薪制的，休息日沒有薪（休息日不是固定日子），

(方法一)最後有提到：假若有關僱員按日計薪，而他在意外發生日期前1個月的實際開工日數是19天，則該僱員在意外發生日期前1個月的收入

但（方法二）又提到：因兩種計算方法以對僱員較有利者為準

咁在計算工傷假薪金時方法一同二比較，但方法二更有利僱員，所以唔明該僱員工傷薪金是不是可以以：發生日期前1個月的收入來計