本人公司是薪金制度是 底薪加佣金（私佣), 一月份的時候連續放取了7天勞工假， 最後這七天的勞工假被公司扣薪了，這個情況 合理嗎 ？
公司的說法是 因為在一月份的工資日薪 比較 過去12個月的總工資日薪還要高，所以被扣了，要補回給公司，這個是正常的嗎，謝謝？

例如1月份的平均工資日薪是1000元
而過去12個月的總工資日薪是800元
1月份的7天大假 被扣了共 1400 元。

謝謝