先非常感謝你詳細回覆！
多問一個題！如果雇員合約到寫（保證佣金）算不算純佣金制要全額支付有薪假期？

其實佣金(包括保證佣金及不定額的非酌情性佣金)本身也屬工資一部份，在計算「12 個月的平均工資」時須包括在內。但留意所指的是「前12個月的」佣金，而不是放假當月的。