謝謝蕭先生，
後來我直接跟顧主查問過，佢話試用期果三個月係唔會有任何有薪假期，所有有薪假都會係試用期後開始計算，做滿一個月有一日咁計算。
然後我有問及顧主，為何合同上沒有註明有薪假期係試用期後才計算，他只是輕輕答了我一句「可能我寫得唔清楚」，但他就堅持所有有薪假期是試用期後才開始計算，並不是由入職第一天計算。
請問他算不算違約？