你好！
我在一間福利機構做起居照顧員，需要輪更工作，更要通宵當值. 每週工作時數為45小時。通宵更每4個星期均為6次。
但每次到通宵更時的11:00pm~7:00am，這8小時需要在院舍留宿候命，不得離開，公司只會計算我其中2小時的工時，其餘6小時不計算的，這是否合理！！！雖然不需工作，但是否符合一週45小時呢！！！

如我在這段時間受傷該如何索償呢？？？？

thank you！！！

多謝閣下的查詢，由於現時沒有標準工時，加班補償方面是根據雙方協議的，但僱員是有權拒絕無償加班，因此如果公司只當通宵更是加班，只計算2小時的工時，閣下是有權拒絕執行的。不過公司要求閣下執行通宵更，是當作工常的班次，便應將該段時間算工時，並計算應得的收入，如公司不計算足全數，是屬於少付工資。另外以閣下的情況，公司要求閣下執行通宵更，在計算最低工資時，必須將該工時計算在內的，因此閣下可以將通宵更的工時與每週工時相加，計算現時的工資是否低於最低工資，如低於最低工資，公司是需求補償差額的。而如果閣下在該段時間受傷，由於是工作關係，應算作工傷處理，如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生