謝謝回覆, 一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年。

請問一般過程勞工署收到投訴後,會唔會主動聯絡僱主先勸喻?

拖糧案件會交到 小額法庭處理?

最後我想知道勞工處係依單atv案件上面點解做到果斷執法 交到法庭直接處理盡快追討人工, 當中我想知係邊一個環節勞工處出現漏洞,佢地檢控依D拖糧係面對咩困難? 咁樣係咪反映根本勞工處無能力將依類拖糧案 帶到去法庭?