1.
我係2014年4月3號入職，公司直到依家都無簽任何合約。
返工時間應該為九至六。但時常七半至八先可以收工，並唔係因為我手頭上有job，而當我地六點走，佢就會話，你地個個都走哂，無人幫我，發脾氣。我想問係無合約下點先approve 到我地係返九至六？
我地無得補ot鐘，無ot錢補。
2.
老闆話需要跟足勞工法例，病假一天無人工，甘我係需要返多一日休息日或是扣該日日薪？
我係一星期放兩日例假。
3.
我想辭職，係一個月通知期內，僱主有無權叫我早走一個禮拜，作為補大假？
甘佢就唔需要另外俾大假錢，只需要俾月薪。
加上無合約下，我既大假應有幾多日？
4.
關於岀糧，我地係每月15號岀糧。
例如2月15日岀糧，係岀返1月1至1月31日既糧。
僱主可以拖15日糧嘛？
岀支票，但每個月總有一兩個人被彈票。
5.
僱主每個月都會係糧單上扣除5% MPF ，但就我所知，
我未有簽署過任何MPF文件，係米姐係僱主已犯法？
我係積金局打公司名，發現佢已經多次無幫員工供MPF。

甘依勞工法例，我去勞工處告佢，佢需要坐監嘛？