法例要求，應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。閣下就放取年假日期問題與無法取得共識，雙方應有箇中理由，最终僱主是有決定權的。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。