經勞工處判決後，工傷不成立，雇主收到通知後可以立刻解雇嗎？
如題，如果雇主要求退還墊付款項，會通過民事訴訟追還還是用其他方法？
如勞工處已經轉介我去法緩，申請期間雇主可以解雇嗎？
thx
完整文章：
- 經勞工處判決後，工傷不成立，雇主收到通知後可以立刻解雇嗎？ -
wai,
2015-03-06, 16:12
![[*]](themes/default - Copy/images/complete_thread.png "開啟整個主題")
- 經勞工處判決後，工傷不成立，雇主收到通知後可以立刻解雇嗎？ -
勞聯權益委員會,
2015-03-06, 20:55
- 經勞工處判決後，工傷不成立，雇主收到通知後可以立刻解雇嗎？ -
MK仔,
2015-03-10, 10:49
- 經勞工處判決後，工傷不成立，雇主收到通知後可以立刻解雇嗎？ - 勞聯權益委員會, 2015-03-11, 12:15
- 經勞工處判決後，工傷不成立，雇主收到通知後可以立刻解雇嗎？ -
MK仔,
2015-03-10, 10:49
- 經勞工處判決後，工傷不成立，雇主收到通知後可以立刻解雇嗎？ -
勞聯權益委員會,
2015-03-06, 20:55