如果公司不認可我的口頭通知離職，及辭職信書面通知，並要求我七月繼續上班，或者要求我簽署指定離職聲明書，離職才算生效，是否觸犯勞工法例？本人可否拒絕上班？不上班，公司會否當我曠工扣薪？

直到今天六月二日，經理及辦公室員工沒有向我告知任何通知，亦沒有任何文件讓我簽名，店長現放大假一星期，我可做什麼來保障我自己？我只想順利離職，六月三十日為最後一日上班日。但公司的處事手法，實在讓我有點擔憂！