關於有薪法定假日一問
本人於今年十月三號上班，簽署一張半年合約，合約列明傭員需連續三個月工作才享有有薪法定假日，試請問是否合法？若半年後成功續約，再次簽署合約，傭主重施故技，傭員有否可以有方法預防。 再者，出糧表單列出本人於十月缺勤四日，詳問下是無薪法定假日，但出糧表單卻列為本人缺勤日數，請問是否合法？謝謝
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- 關於有薪法定假日一問 -
梁先生,
2017-11-15, 10:03
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梁先生,
2017-11-15, 10:34
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勞聯權益委員會,
2017-11-16, 20:06
- 關於有薪法定假日一問 - 梁先生, 2017-11-23, 10:47
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