5 天工作 法定假期安排
https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap57!en-zh-Hant-HK?INDEX_CS=N
(4)
凡 ——
(a)
法定假日適逢休息日,或如屬青年僱員,該假日適逢憑藉《僱用青年(工業)規例》(第57章,附屬法例C)不准在工業經營中僱用該僱員的日期,則該僱員須獲給予的假日是該日的翌日,惟該翌日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日;或 (由2001年第7號第9條修訂)
所以不合法
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(4)
凡 ——
(a)
法定假日適逢休息日,或如屬青年僱員,該假日適逢憑藉《僱用青年(工業)規例》(第57章,附屬法例C)不准在工業經營中僱用該僱員的日期,則該僱員須獲給予的假日是該日的翌日,惟該翌日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日;或 (由2001年第7號第9條修訂)
所以不合法
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