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如僱主按僱員要求讓僱員分開放取年假, 僱主可會違反僱傭條例

by 勞聯權益委員會 ⌂, Saturday, December 30, 2017, 12:09 (2992 天前) @ Alex

多謝閣下查詢。
公司新政策需要向員工公示一段時間,如無任何異議的情況下將會作為合約更改內容適用於員工的僱傭合約上。所以若閣下對新政策內容有任何意見,請儘快向公司反映,如閣下堅決反對修改的內容,公司亦不能單方面更改與閣下的僱傭合約。
另外,想向閣下了解公司有多少員工,做哪個行業?假如員工覺得不合理,應該運用集體力量(因為團結才有力量),即與公司的其他員工合力,集體與公司管理層商議、爭取改變政策,甚至尋求工會協助。
如需進一步協助,請致電2779 3766黃先生 / 邱先生 / 儲先生聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。


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