你好，新工作簽約時，已得知頭三個月試用期無勞工假期，如要放此假，則會當作無薪假期。是故當時並無放假(勞工假)。

可是日前人事部通知，我必須在今月補放試用期時的勞工假兩日，並會在今個月工資裡扣除兩日薪金。

我不太能接受補扣人工，情願不要這兩日補假，可惜對方以勞工法例為由，拒絕我的要求。請問公司做法是否合理？感謝，感謝。