你好。本人曾經係機場某大地勤公司做
5天工作週 每年10日年期。唔係散工 已經做咗幾年

由於是五天工作再輪班工作。假期無規定是一至日那一天
但是如果遇上有法定假期， 如果撞唔正例假 都要上班 但沒有另補假 但就會有額外假期的日薪（=用錢買假）
請問一下是否合法？ （因我初步看是做滿三個月就要安排法定假期 不得用錢補償）