請問勞工法例 雇主可以在於什麼情況下容許停薪留職
如果雇員全職時薪 沒有上班固然沒有薪金 但僱主可隨時另外扣除薪金嗎？
或者合約內條款例明因沒有上班而影響到公司需賠償損失 但沒有列明需賠償多少
雇員簽訂合約需要注意什麼情況