多謝 閣下查詢。辭職方式方法多種選擇，在此不作評論。閣下多次強調符合情況一，有關情況勞資各有立場。一旦出現分歧，乃至重大爭議，仍需交由法庭仲裁。

誠然，目前社會對於新型冠狀病毒疫情尤為關注。《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）第6條規定，每名僱主均須在合理地切實可行範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康。權委在此建議並促請各商戶、公司為僱員提供足夠防疫裝備或措施以釋疑慮。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

你好，多謝你的解答，正如本人上述所提及的情況，本人最想知是即時辭職的方法，本人沒有任何途經可以聯絡HR，因此只想知以下3點：
本人可否直接發電郵或手機whatsapp send給上司，這能成為有效的辭職信？
另外這封辭職信是否即時否可生效？上司沒有作出回覆的情況下有沒有分別？
假如上司要求我繼續上班，沒有理會本人的辭職信，是否可拒絕？
謝謝。