勞聯權益委員會你好, 本人在美容院工作,月薪,已工作超過5年以上, 因應政府要求, 在10/4-23/4需停業14天, 公司要求全部日子無薪假, 因此我有以下問題:
1) 我不同意全數放無薪假, 僱主不肯用年假抵銷, 我們沒有簽下任何協議, 僱主行為是否觸犯僱傭條例?
2) 僱主要求14日無薪行為乎合停工定義?
3) 如最終僱主堅持, 我是否可提出變相解僱, 追討遣散費?