翻查資料後，才發現閣下再次提出問題，閣下需了解合約於入職後，公司是單方面更改合約，僱員亦須必須同意。僱主並非基於條例規定的正當理由更改僱傭合約條款，如前文所述，確認公司的合約變更是極不合理，應指出公司違反合約，如因此被解僱，有機會構成不合理解僱，可向勞工處投訴，或聯繫本會分析事情。
如需協助可與本會權益幹事查詢，電話2779 3766 蔡先生/黃先生