本人從事電業工程公司,已經在本公司工作十年.每年年頭會計算過往一年剩多少大假.近幾年公司職員開始會用WHATSAPP去通知每人剩多少大假去互相確認大假資料.會通知大家幾時之前清減,放大假.2018年5月收到公司職員WHATSAPP 內容2016 放大假放多了32小時.我覺得好奇怪2016年已經跟公司確認大假之後才會用了所有大假.而且2016年有部份大假係2015年剩下所以新年時期會開始清減放假.然後公司又再WHATSAPP 我有關2015-2016 大假,佢比我資料我再對一次一再計算錯誤.公司職員又再修改.
我想問公司過往2016年已經確認大假後,我使用了公司給我的大假後.2018年 公司想把錯誤計算大假去減我2018年大假,勞工法例正常?