公司退修安排，強制員工到離島地區，並超過工作時間，算犯法嗎？
公司來年退修會決定於離島地區舉行，並要求員工需要於比上班時間早2小時以上到達上船地點，並安排於比下班時間遲3小時的時間上船離開，無形要員工加班。
是次地點並沒有向員工詢問意願，請問是否犯法?
員工可循甚麼途徑 或用甚麼依據表達不滿及拒絕呢?
1. 唔犯法
2. 請病假事假
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- 公司退修安排，強制員工到離島地區，並超過工作時間，算犯法嗎？ -
MinMin123,
2018-06-22, 00:00
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