公司退修安排，強制員工到離島地區，並超過工作時間，算犯法嗎？
有沒犯法，我不敢說。
個人理解，你可先參考下自己的僱傭合約有冇相關外出工作的條文?
如果覺得得不到合理待遇，可以試下向上司反映，最壞的情況就大不了辭工。
因到底是來年的事，你有大把時間考慮不是?
有句名言：要麼狠，要麼忍，要麼滾，瀟灑一些
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- 公司退修安排，強制員工到離島地區，並超過工作時間，算犯法嗎？ -
MinMin123,
2018-06-22, 00:00
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