如不是被解顧或續約，是自己選擇辭職，是否亦可獲得按比例的酬金？
而同公司同職位可存在兩份不同條款的合約嗎？

如自己選擇辭職，根據僱傭條例是未能違到獲得按比例的酬金條件的。而同公司同職位是否一定要合約條款相同，僱傭條例是沒有規定的。所以公司的做法是沒有違法的。不過同職位不同待遇是不合情理的，但是由於法例沒有規管，所以一定要透過工友集體的力量作能改變現實。如果閣下公司有多名同事出現受到影響，可一同向公司反映事件，協議合理的處理辦法。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生