同一公司兩份不同合約
另外病假方面，閣下同事如果合約沒有規定休息日無薪，而月薪制來說是應該按公曆日計算病假薪酬的。除非閣下同事合約規定了休息日無薪或者是日薪制，才會用工作日計算。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生
請問這個有否相關明文法例可以引用？
謝謝！
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silygirl,
2014-08-19, 17:29
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勞聯權益委員會,
2014-08-20, 12:23
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Silygirl,
2014-08-20, 13:47
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silygirl,
2014-08-26, 14:16
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