【新聞稿】 勞聯就香港首份五年規劃提交意見書 七大範疇合共62項建議 港九勞工社團聯會（「勞聯」）今日（14日）正式就香港首份五年規劃向政府提交意見書，合共62項建議，涵蓋七大範疇。當中特別在政府公眾諮詢文件所列的六大框架之外，增設「AI時代的變革」一章，系統闡述政府在五年規劃中對人工智能衝擊就業市場的應對方案。 勞聯表示，連月來透過密集座談及地區諮詢，廣納工友與各界意見。勞聯強調，產業轉型與就業質量須並重，政府必須將「就業質量」與「勞工保障」列為核心績效指標。 七大範疇建議重點摘要： 一、北都建設：基建提速、職住共融 勞聯建議推行「分區職住比例」引導人口和諧分布，完善運輸佈局降低跨區通勤成本；建立創科與就業關聯指標，確保有產業有職位，完善本地工人保障機制；大學城增設職專教育培育實務技術人才；前瞻規劃「勞工驛站」彰顯社區關懷；並積極構建北都「低空經濟」先試先行核心區。 二、AI時代變革：主動介入、精準守護 勞聯倡議建立「AI就業影響評估」納入產業決策流程，正視AI對基層勞工的衝擊，設計婦女和銀髮族學習AI的專屬策略；構建地區為本的AI失業預警與轉型機制；同時加快AI應用倫理及打擊偽造技術立法，建構完整保障網。 三、民生及社會發展：就業優先、家庭友善 因應本港生育率持續低位，勞聯建議將生育支援納入發展戰略；創造長者專屬就業崗位及配套措施；同時強調職業專才教育須提升至戰略高度，以房屋政策促進就業與居住匹配。 四、創科與產業：落地生根、市民受惠 勞聯建議建立「就業貢獻」獎勵和評估機制，加強本地創科人才培育和就業，確保創科就業機會在全港「落地」；針對勞動密集型行業推動精準科技賦能，新產業衍生的新就業形態須同步完善保障。 五、金融經貿高質量發展：成果共享、地區獲益 勞聯關注金融業轉型期就業結構失衡風險，倡議建立完整就業需求引導機制，從規劃層面加強職業培訓對接經濟升級轉型，確保偏遠鄉郊地區共享經濟成果。 六、區域合作發展：國家聯動、國際接軌 勞聯建議深化大灣區「一程多站」合作，完善灣區標準和「一試多證」五年目標；建立內地港人就業大數據完善保障機制，並完善跨境勞工求助與仲裁機制。 七、文體旅綠及其他：綠色共融、宜居宜業 勞聯指出，文體旅推進須跳出「創造臨時職位」思維，建立多維效益評估與就業帶動機制；建議攜手工會全面推動「綠色就業」，完善靈活就業保障築牢零工經濟安全網，確保就業機會各區勞工共享。 勞聯指出，香港正面對產業過度依賴地產與金融、人口老化嚴峻、低生育率對醫療及社福體系帶來考驗等挑戰。勞聯期望首份五年規劃能以宏觀視野涵蓋社會民生主要議題，為基層和弱勢社群筑牢社會保障網，打造更包容、關愛共融及繁榮穩定的社會。勞聯將繼續發揮橋樑作用，精準反映市民與勞工聲音。 港九勞工社團聯會 2026年8月14日 按此下載勞聯有關香港五年規劃之建議書

【新聞稿】 慶回歸迎八一建軍節 勞聯邀軍事專家辦國防講座近 200 人參與 為慶祝香港回歸祖國 29 周年及中國人民解放軍建軍 99 周年，勞聯主辦並獲油尖旺民政事務處、深水埗民政事務處，眾多機構支持的「鑄牢中國情·奮進新征程」國情教育系列活動，昨日（7...

【新聞稿】 香港清潔工友工作狀況調查2026   新聞發布會 逾8成人盼改善暑熱工作 自行配置防暑裝備受責難 工會六建議提升保障水平 港九勞工社團聯會（「勞聯」）今日(7月27日)召開「香港清潔工友工作狀況調查」新聞發布會。調查由勞聯、關注職業安全健康協會和香港環境服務職工會於今年...

〈勞聯對2026年施政報告建議〉 設滿足感和獲得感指數 擴展在校課後託管至初中 勞聯主席、立法會議員林振昇表示，本屆政府積極推動改善民生，訂出三個精準扶貧支援目標群組，即劏房戶、單親家庭和全長者住戶，各項精準扶貧項目的目標均超額完成。他建議政府持續檢視精準扶貧策略，優先將照顧者等弱勢社群納入目標群組，並研究設立「滿足感和獲得感指數」，從市民的可支配收入、向上流動機會、社會連結及精神生活等多個維度，以科學化方式量度精準幫扶和民生政策的宏觀成效，協助提升施政效率。另外，「在校課後託管服務計劃」在支援家長就業方面已取得顯著成果，但為免他們在子女升中後，因託兒服務未能銜接而須放棄工作，他建議將服務進一步延展至初中階段。 延續新生嬰兒獎勵金計劃...

致 各傳媒機構採訪主任： 【新聞稿】 〈勞聯對2026年施政報告建議〉新聞發布會 港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇及港九勞工社團聯會秘書長、立法會議員周小松上周四（2日）出席《施政報告》諮詢會，向行政長官提交《勞聯就2026年施政報告建議書》，涵蓋勞工權益、人力政策、社會民生、公務員等多個範疇，提出合共51項具體政策倡議。港九勞工社團聯會（下稱：勞聯）今日（7日）召開新聞發布會，公布並闡述各項重點政策倡議的細節和內容。 設滿足感和獲得感指數...

【新聞稿】 預防在酷熱的工作環境下中暑職安健宣傳推廣活動2026 為加強工友預防中暑的職業安全與健康意識，港九勞工社團聯會、勞工處與職業安全健康局於2026 年6月13日聯合舉辦預防在酷熱的工作環境下中暑職安健宣傳推廣活動。活動由勞聯主席、立法會議員林振昇先生、勞聯秘書長、立法會議員周小松先生、署理勞工處副處長(職業安全及健康)...

【新聞稿】 「職安文化傳各界」職安嘉年華暨職業安全論壇 千人響應世界工作安全健康日 國際勞工組織把每年4月28日定為「世界工作安全健康日」，旨在提升全球職業安全及健康文化水平。港九勞工社團聯會（「勞聯」）與職業安全健康局合辦「職安文化傳各界」職安嘉年華暨職業安全論壇，今日（4月26日）下午在深水埗楓樹街遊樂場圓滿舉辦，勞聯多個成員工會、團體和深水埗街坊約千人參與，現場設有眾多職安健相關互動遊戲攤位，並舉辦《人工智能在職業安全的應用與影響》論壇，壓軸大跳「職安操」，展現工會推動職安健文化走進社區的決心。 勞聯主席林振昇於開幕致辭時表示，職業安全不應只局限於建造業，而是與每一個行業、每一個家庭息息相關；政府在地盤全面禁煙及外賣員工傷保障方面作出了多項創新立法，工會全力支持，但最關鍵仍是每一位工友提升安全意識，每人多行一步，工業意外定能減少。 勞工及福利局副局長何啟明先生,...

  感謝各位嘅踴躍參與，勞聯及職業安全健康局 舉辦嘅「職安文化傳各界」親子填色創作比賽 及 標語創作比賽 已經完滿結束，得獎名單亦已經新鮮出爐啦🥳 咁多位參與者嘅作品都好有心思又充滿創意🤩 真係幾經掙扎先出到呢一份得獎名單呀！得獎嘅參與者將會有專人聯絡你哋🥰 今次得唔到獎嘅參與者都唔使失望，繼續留意勞聯Facebook有冇最新活動，期待喺其他比賽見到大家再參加💕💪   職安填色比賽得獎者幼稚園組：冠軍：鍾凱曜、亞軍：潘柏睿、季軍：陳書瑤優異：曾皓晴、鄺子軒 初小組：冠軍：鄺俊希、亞軍：蕭憬叡、季軍：岑雨知優異：岑律銘、陳立晞 高小組：冠軍：何敏喬、亞軍：林希陽、季軍：廖詠怡優異：李思語、張芷桐 職安標語比賽得獎者冠軍：繆慧儀、亞軍：蕭憬叡、季軍：陳凱婷優異：溫凱琳、潘燕玲

致各大傳媒採訪主任及編輯： 【新聞稿】 2026 年《18 至 45 歲未育女性生育意願問卷調查》發佈會   香港特區政府近年推出一系列鼓勵生育及家庭友善的政策措施以期望提高生育率，但根據入境處數據，2025...

致各大傳媒採訪主任及編輯： 【新聞稿】 勞聯就 2026/27 年度財政預算案的回應 提振經濟有序可期 勞工轉型仍需扶持 財政司司長陳茂波今日（25 日）發表 2026/27 年度《財政預算案》，勞聯歡迎預算案積極對接國家「十五五」規劃和未來五年規劃工作，提速拼經濟，以創科和產業創新深度融合，從多個層面加快香港新型工業化，發展新興產業和新質生產力，啟動未來經濟內生動力，並且在稅務和差餉寬減、追討強積金欠款、推出加強版「招標妥」、民生、人才培訓及再就業支援等方面均採納勞聯提出的建議方向，我們對此表示肯定。期望政府在後續工作中，加強關注本地勞工 就業和升級轉型的需求，完善失業工友和戶外工作者支援，守護勞動尊嚴，特別是在以下多個方面： 1....