【新聞稿】 勞聯回應人力推算中期更新報告
勞工及福利局今日（22日）公布最新「人力推算中期更新」報告，將2028年本港整體人力需求，由早前預測短缺18萬人，大幅收窄至約13萬人，大部分關鍵產業的人手依然緊張，其中創新科技、航空、建造、城市運作及醫療界別尤為顯著。而AI應用普及化，文書支援人員預料將出現3萬人的人力過剩。
鑑於本港最新失業率微升至3.8%、失業人口多達15.4萬人，當中餐飲服務業失業率更高達6.8%，港九勞工社團聯會（「勞聯」）認為，數據反映香港就業市場內部結構性問題日益嚴峻，政府必須加大本地就業市場資源投入，以提升勞動力與市場的適配度和競爭力。勞聯一向主張，任何人力資源政策都必須以本地工人優先就業為前提。為此，工會要求加強巡查、嚴查企業虛報，並嚴厲打擊黑工；同時，當局應因應各行業的最新就業狀況，適時檢討補充勞工計劃。勞聯促請政府必須緊密及動態監測本港就業情況，將更多失業率偏高的行業及基層崗位納入第二級審批機制，本地工與外勞的人手比例收緊至「3比1」，切實保障本地工人優先就業。
受AI廣泛應用的衝擊，「文書支援人員」預料將出現約2.5萬至3萬人的人力過剩，勞聯強烈建議政府須以「投資於人」的角度出發，為相關工種的從業員做好轉型準備，建議政府參考「畢業生就業啟航計劃」的模式，為受影響的轉業人士提供額外職位。勞聯重申，AI只是輔助勞工，不是替代。政府應同步做好本地勞工技能提升，盡快落實技能提升局改革，將「基層優先」確立為法定職能；同時堅持要求當局將「僱員再培訓徵款」（俗稱補充勞工徵款）專款專用於本地培訓，並建立...
致各大傳媒採訪主任及編輯：
【新聞稿】
藍圖展現新氣象，勞工權益盼同行
勞聯就「五年規劃」及《2026年施政報告》的回應
政府今日（16日）歷史性於同日公布《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030）》（...
致：
香港特別行政區立法會
《2026 年僱員再培訓(修訂)條例草案》委員會
提升整體、不忘基層
勞聯社會事務委員會對《2026 年僱員再培訓（修訂）條例草案》意見書
港九勞工社團聯會社會事務委員會歡迎政府將「僱員再培訓局」升格為「技能提升局」，支持改革以應對人工智慧及經濟轉型，但本會強調改革必須恪守「提升整體、不忘基層」的初心，確保基礎及初階課程的培訓資源不受影響，維持再培訓和技能提升課程的「就業安全網」作用，以協助有需要的勞工轉型。就此，本會提出下列八項具體建議：
（一）確保基礎及初階課程資源不變
...
〈勞聯就香港首份五年規劃提交意見書〉
七大範疇合共62項建議
港九勞工社團聯會（「勞聯」）今日（14日）正式就香港首份五年規劃向政府提交意見書，合共62項建議，涵蓋七大範疇。當中特別在政府公眾諮詢文件所列的六大框架之外，增設「AI時代的變革」一章，系統闡述政府在五年規劃中對人工智能衝擊就業市場的應對方案。勞聯表示，連月來透過密集座談及地區諮詢，廣納工友與各界意見。勞聯強調，產業轉型與就業質量須並重，政府必須將「就業質量」與「勞工保障」列為核心績效指標。
七大範疇建議重點摘要：
一、北都建設：基建提速、職住共融
勞聯建議推行「分區職住比例」引導人口和諧分布，完善運輸佈局降低跨區通勤成本；建立創科與就業關聯指標，確保有產業有職位，完善本地工人保障機制；大學城增設職專教育培育實務 ...
【新聞稿】
慶回歸迎八一建軍節
勞聯邀軍事專家辦國防講座近 200 人參與
為慶祝香港回歸祖國 29 周年及中國人民解放軍建軍 99 周年，勞聯主辦並獲油尖旺民政事務處、深水埗民政事務處，眾多機構支持的「鑄牢中國情·奮進新征程」國情教育系列活動，昨日（7...
【新聞稿】
香港清潔工友工作狀況調查2026 新聞發布會
逾8成人盼改善暑熱工作 自行配置防暑裝備受責難
工會六建議提升保障水平
港九勞工社團聯會（「勞聯」）今日(7月27日)召開「香港清潔工友工作狀況調查」新聞發布會。調查由勞聯、關注職業安全健康協會和香港環境服務職工會於今年...
〈勞聯對2026年施政報告建議〉
設滿足感和獲得感指數 擴展在校課後託管至初中
勞聯主席、立法會議員林振昇表示，本屆政府積極推動改善民生，訂出三個精準扶貧支援目標群組，即劏房戶、單親家庭和全長者住戶，各項精準扶貧項目的目標均超額完成。他建議政府持續檢視精準扶貧策略，優先將照顧者等弱勢社群納入目標群組，並研究設立「滿足感和獲得感指數」，從市民的可支配收入、向上流動機會、社會連結及精神生活等多個維度，以科學化方式量度精準幫扶和民生政策的宏觀成效，協助提升施政效率。另外，「在校課後託管服務計劃」在支援家長就業方面已取得顯著成果，但為免他們在子女升中後，因託兒服務未能銜接而須放棄工作，他建議將服務進一步延展至初中階段。
延續新生嬰兒獎勵金計劃...
致 各傳媒機構採訪主任：
【新聞稿】
〈勞聯對2026年施政報告建議〉新聞發布會
港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇及港九勞工社團聯會秘書長、立法會議員周小松上周四（2日）出席《施政報告》諮詢會，向行政長官提交《勞聯就2026年施政報告建議書》，涵蓋勞工權益、人力政策、社會民生、公務員等多個範疇，提出合共51項具體政策倡議。港九勞工社團聯會（下稱：勞聯）今日（7日）召開新聞發布會，公布並闡述各項重點政策倡議的細節和內容。
設滿足感和獲得感指數...
【新聞稿】 預防在酷熱的工作環境下中暑職安健宣傳推廣活動2026
為加強工友預防中暑的職業安全與健康意識，港九勞工社團聯會、勞工處與職業安全健康局於2026 年6月13日聯合舉辦預防在酷熱的工作環境下中暑職安健宣傳推廣活動。活動由勞聯主席、立法會議員林振昇先生、勞聯秘書長、立法會議員周小松先生、署理勞工處副處長(職業安全及健康)...